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SENCE ANUNCIA SUBSIDIO A EMPRESAS QUE FACILITA EL EMPLEO JUVENIL
· El Programa Aprendices 2009 bonifica a la empresa que contrate a un joven con un 50% del sueldo mínimo hasta por doce meses. Además, entrega un bono de 10 UTM para capacitación.

· Hay cupos disponibles en todas las regiones para la contratación de trabajadores de hasta 25 años.

Un potente estímulo a la contratación de jóvenes, en medio de la crisis que comienza a afectar a la economía nacional, dispuso el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) con el lanzamiento del Program... más
Constante publicación de ofertas cuyos requisitos incurren en actos de abierta discriminación
Estimados Usuarios y Usuarias:

Debido la constante publicación de ofertas cuyos requisitos incurren en actos de abierta discriminación, nos vemos en la obligación de recordar la normativa actualmente vigente en nuestro país en esta materia.

Según establece el Código del Trabajo, cualquier empleador que formule, directamente o a través de terceros y por cualquier medio, una oferta de trabajo que contenga una condición discriminatoria, puede y debe ser sancionado por infracción a los inciso... más
2ª parte para el ingreso a infoempleo

La tercera etapa consiste en ingresar la Experiencia Laboral. En esta sección hay que tener presente que el primer campo que aparece solicitando la descripción corta,es muy valioso, es la descripción que aparecerá
en las listas de resumen que se muestran en los buscadores cuando las empresas efectúen búsquedas d... más

CONDICIONES DE USO DE LAS OFERTAS PUBLICADAS
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El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo ha puesto a disposición de la comunidad una bolsa electrónica pública de trabajo Infoempleo; la cual ha demostrado ser un aporte en la disminución de los índices de cesantía en nuestro país.

Con el objeto, de facilitar el ingreso de ofertas laborales y demandas al sistema, la publicación es automática, es decir al ingresar información, ésta queda publicada en inmediatamente; facilitando así el... más

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